履歷優化

令人印象深刻的履歷：中文精彩、英文正確

美國一項研究報告表示，80%的大型企業會將求職者的文字表達能力納入考量。雖然寫作技巧並不代表工作能力，但產業界的現實卻是如此。根據104人力銀行調查表示，企業平均只花34秒篩選求職者的履歷表。當你只有34秒的時間看一封履歷時，會先審閱中文履歷亦或英文履歷？除非人資的母語是英文，否則在極短的時間內，必定先閱覽中文履歷。

企業主管在有限的時間下，絕對無法像伯樂一樣，每封履歷來回咀嚼，挖掘求職者的潛力。故優化中文履歷，是求職最重要的功課！而英文履歷應與中文履歷內容相同，並且用字遣詞正確。

我們看過許多認真的求職者，看遍了履歷撰寫技巧，但實際下筆時卻毫無頭緒，不知道如何用履歷表現自己；亦看過許多學生，覺得自己很普通，不知道要怎麼包裝自己。所謂好的自傳履歷撰寫，並非寫作文，而是履歷內容能符合應徵職位的需求，且內容並無虛假。

『Sell Your Resumé 履歷修改優化』相信：只要針對每位求職者想要的工作職務類型，客製化撰寫及編排，強調個人特質與能力，就能有條理地在1,200字內，讓求職者的履歷脫穎而出！