優化內容：三頁英文職務說明書
國籍 / 性別：日本 / 男性
年齡 / 年資：35歲 / 9. 5年
學歷：世界前100大MBA / 荷蘭
求職管道：三間日本Head Hunter獵人頭公司
優化前求職狀況：平均一個月接獲一次面試
優化後求職狀況：一周接獲兩次面試，持續兩個月
任職公司：美商 / 領先全球的醫療技術與設備公司 / Manager
服務案例 II
優化內容：兩頁中文履歷及自傳
國籍 / 性別：台灣 / 男性年齡 / 年資：25歲 / 剛退伍
學歷：知名國立大學碩士 / 台灣台北
求職管道：台灣人力銀行公司
優化前求職狀況：透過人力銀行投履歷約兩三個禮拜，有過兩次面試
優化後求職狀況：一個禮拜內接獲前百大公司面試
任職公司：台商 / 兩岸三地知名食品製造商 / 儲備幹部
履歷修改優化前後差異
履歷修改優化前檢討：
- 求職者撰寫履歷的方式，只有將所有的學歷及經歷，依照時間點列出，內容空泛、整篇履歷缺乏數據與實例，更沒有適當的使用行動動詞，無法凸顯求職者的優點及特質。
- 整體版面編排不夠專業，個人資訊所佔篇幅過大、日期方式編排凌亂。
履歷修改優化後重點：
求職者欲應徵設計師助理職位，『Sell Your Resumé 履歷修改優化』進行的優化如下：
- 將以時間排列且鎖碎冗長的實習經驗，修改為職能導向的撰寫方式。(ex: 曾擔任六家國際知名品牌之Pattern Maker及Assistant Designer，擁有扎實的立裁及打版經驗。)
- 求職者認為自己沒有可展現在履歷上的實例，然而經過我們的訪問後，集結工作、生活與學習上的實例，將其轉化為應徵助理工作最重要的利基。(ex: 三年扎實的剪布及打版經驗，磨練出良好的立裁功力；所製作的立裁，常被誇獎可呈現出設計師想要的感覺，更曾被國際知名品牌選在秀上使用。)
- 建議求職者以量化和質化的方式，呈現對於時尚工作的熱誠。(ex: 為了培養流行敏感度，每天做一個小時的Trendy research，每周平均投入15小時；經常透過雜誌、電影、書籍、展覽、show等方式尋找當地的流行元素，並隨身攜照相機，記錄街頭流行風格，將所有的資料皆建立成個人的樣品資料庫。)
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